Александр Ходаков
Какие разные люди приходят на наши семинары по открытию салонов красоты! Кто-то уже все для себя решил, а кто-то только изучает тему. Кто-то уже знает, как будет называться салон, в какие цвета окрашен и где будет стоять аквариум с рыбками определенной породы. А кто-то не представляет ничего. Давайте дадим слово тем, кто творит свой собственный салонный бизнес. И тем, кто уже создал его не так давно. Что называется, услышим из первых уст:
«Салон красоты — больная тема, для женщин и особенно для их мужчин, которые не понимают куда столько времени и средств уходит и кому они хотят понравится, если им уже нравятся? Ну это как у нас соревнование — кто больше денег заработает или круче машину купит или тело подкачает или палок бросит (не в костер)… Они тоже соревнуются между собой — тоже же люди, хотя и женщины… Шутим.
На самом деле этот бизнес всегда будет процветать и развиваться — и чем выше уровень жизни, тем больше салонов красоты на какое-то определенное количество людей (точнее женщин)… Бизнес строится… не знаю на чем, хотя догадываюсь — кремы, маски, маникюры, педикюры, загары в солярии, т. е. та же парикмахерская, только уже навороченная и в основном для женщин»…
Рашид
«Мой салон красоты к декабрю откроется. Я в лепешку разобьюсь, но открою его. Пол года ждала этих гребаных арендодателей и не дождалась. забрала деньги и теперь борюсь за новых. За новое прекрасное, нет, идеальное помещение на Кутузовском. Гораздо лучше прежнего.
А деньги на салон красоты уже лежат в сейфе, мебель профессиональная заказана, проект предварительный сделан. Просто бери и начинай стройку. Но всё упирается в помещение, которое я почти месяц жду. Оно для меня идеальное, правда. Увидите. А в голове моей уже вообще всё в картину одну прекрасную сложилось. Я четко вижу где что будет стоять, лежать и находиться. Я даже вижу уже, как клиенты заходят в эти двери и улыбаются. -)))
Елена
...”мы все проходили путем проб и ошибок. Опробовали море возможных систем оплаты труда. Оплата % с вала, это работа на своих сотрудников, но не на себя. Нашли оптимальный формулу стимулирования сотрудников и разумный процент, салон красоты стал развиваться. С января
Алексей
14.09.2009
Чтобы администратор салона знал все тонкости специфики работы, его надо обучать.
Чтобы не оплачивать потери при прохождении очного курса, связанные с отрывом от производства, всё чаще выбирают дистанционный вариант обучения.
В чем его преимущества? Демократичная цена, возможность учиться без отрыва от работы, постоянный контроль со стороны руководства.
Если Вы хотите ли получать новости, обзоры и дополнительную информацию о салонном бизнесе, тщательно отобранную нами в дебрях Интернета, а также эксклюзивную информацию, не содержащуюся ни на одном Интернет-сайте, Вы можете подписаться на бесплатную рассылку нашего электронного журнала "Салонный бизнес" и регулярно получать по электронной почте анонсы новых статей и наши комментарии.
Косметическая выставка
24 часа в сутки, 365 дней в году в режиме нон-стоп виртуальная косметическая выставка Cosmo Expo. Там - перечень всех поставщиков парикмахерского и косметологического оборудования, профессиональной косметики, средств для волос и маникюра, расходных материалов для салонов красоты, центров СПА и косметологических клиник. Подробнее >>>
Оборудование для салонов красоты
Профессиональная косметика
Статьи для специалистов
Статьи о салонном бизнесе
Статьи разные
Новости косметологической выставки