<< назад к списку статей

Охрана труда работников парикмахерской

В Трудовом Кодексе РФ целый раздел посвящен охране труда на производстве. В нем, кроме всего прочего, рассматриваются стандарты  безопасности труда – то есть правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.

Статья 212 Трудового кодекса гласит, что основные обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

То есть именно работодатель обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов;

соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

ознакомление работников с требованиями охраны труда;

разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников.

Обратите внимание, что при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют сам - лично! Тут уж пора думать об охране труда самого предпринимателя!

Более того, финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Работники предприятия не несут расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Все эти требования в полной мере касаются салона красоты, парикмахерской и непосредственно руководителя предприятия индустрии красоты. Однако небольшой опрос, проведенный среди московских предпринимателей, показал, что практически ни один руководитель не знаком с типовой инструкцией по охране труда мастера маникюра и парикмахера. И тем более не создавал на основе типового документа внутреннюю инструкцию для своих работников.

Консультанты КО «Фабрика бизнеса» рекомендуют ознакомиться с Типовыми инструкциями, которые можно найти здесь и создать документы для внутреннего употребления, с которыми под подпись необходимо ознакомить всех сотрудником предприятия.

02.11.2010